Voor oud-medewerkers MSD
Keuzemogelijkheden
pensioen op maat
Sinds het bestaan van Pensioenfonds MSD vernieuwden we diverse keren onze pensioenregeling. Dit was bijvoorbeeld het geval in 1998, in 2006 en in 2014. Alleen de deelnemers die toen in dienst waren, gingen mee over naar de nieuwe pensioenregeling. Hierdoor is het mogelijk dat je als oud-medewerker pensioen hebt staan in een van de oude regelingen. We geven graag meer uitleg hierover.
Lees meer
Verschillende regels per pensioenreglement
Bouwde je pensioen op in een van de oude regelingen?
Dan staat dat pensioen nog in die regeling met grotendeels de daarbij behorende bepalingen. Denk aan de pensioenleeftijd, wel of geen recht op bepaalde pensioensoorten (partnerpensioen, ongehuwdenpensioen, prepensioen) en het wel of niet hebben van keuzemogelijkheden om pensioeningang te vervroegen of om pensioensoorten onderling uit te ruilen. Uitruil van pensioen is eigenlijk pas sinds 2000 mogelijk.
Waarom zijn er nog oude en verschillende regelingen?
Aan het omzetten van pensioenen van de ene naar de andere pensioenregeling zijn regels gebonden. Zo was er in het verleden altijd individuele toestemming nodig van alle oud-deelnemers om pensioenen om te zetten. In het verleden golden er andere voorwaarden voor recht op partnerpensioen. Ook hielden we in de pensioenpremie van de oude regelingen geen rekening met het uitruilen van pensioensoorten onderling. Door dit soort praktische, juridische en financiële redenen zijn de oude regelingen blijven bestaan.
Aan het omzetten van pensioenen van de ene naar de andere pensioenregeling zijn regels gebonden. Zo was er in het verleden altijd individuele toestemming nodig van alle oud-deelnemers om pensioenen om te zetten. In het verleden golden er andere voorwaarden voor recht op partnerpensioen. Ook hielden we in de pensioenpremie van de oude regelingen geen rekening met het uitruilen van pensioensoorten onderling. Door dit soort praktische, juridische en financiële redenen zijn de oude regelingen blijven bestaan.
Waar zitten de verschillen?
De verschillen zitten met name in de pensioenleeftijd en de keuzemogelijkheden die een regeling biedt wanneer iemand met pensioen gaat. Hier zie je per keuzemogelijkheid de mogelijkheden per pensioenregeling.
Toeslagverlening en wettelijk verplichte zaken zijn gelijk
Voor alle deelnemers, ongeacht het reglement, gelden dezelfde voorwaarden waarop we de jaarlijkse toeslag verlenen. De toeslagen worden namelijk uit hetzelfde fondsvermogen (de buffers) gefinancierd. Ook de wettelijk verplichte zaken zoals afkoop van kleine pensioenbedragen wordt op alle deelnemers toegepast.
In welke regeling je pensioen hebt opgebouwd, is afhankelijk
In welke regeling je pensioen hebt opgebouwd, is afhankelijk van wanneer je uit dienst bent gegaan. Het schema hieronder wijst je de weg. Dit schema staat ook op onze website.
Waarom kan ik niet rekenen met de Pensioenplanner?
Helaas is het als oud-medewerker van MSD niet mogelijk om berekeningen te maken in de Pensioenplanner. Dit omdat in de pensioenplanner alleen de keuzemogelijkheden staan van het huidige pensioenreglement. Als oud-medewerker kun je wel een oriënterende berekening aanvragen bij AZL.
Hiervoor log je in op Mijn Pensioencijfers. Ga via het Menu naar Direct regelen en kies voor Oriënterende berekening aanvragen. Kies in het volgende scherm welke situatie je wil laten uitrekenen. Klik daarna op 'Oriënterende berekening aanvragen'.