Wat fijn om iedereen weer te zien én te spreken

Bestuursvoorzitter Louis Eilers startte de vergadering met de gegevens over ons fonds. Hij vertelde over hoe we als fonds georganiseerd zijn. De financiële positie lichtte hij ook toe. Er was een positieve boodschap. Hij kondigde de verhoging van de pensioenen voor iedereen aan.
Er zit een verschil in hoogte in de verhoging van de pensioenen bij actieve deelnemers en
oud-deelnemers en pensioengerechtigden. Dit komt omdat we de verhoging voor de actieve deelnemers baseren op de loonstijging en voor de oud-deelnemers en pensioengerechtigden op basis van de prijsstijging. Door de enorm hoge inflatie leidde dit tot een groot verschil. Het bestuur gaat in overleg met de werkgever bekijken of dit moet worden aangepast voor de toekomst.

Namens de beleggingscommissie gaven voorzitter Frank Mattijssen en bestuurder Paul Koopman uitleg over het beleggingsbeleid. Ze vertelden dat de commissie steeds zoekt naar de juiste balans. Aan de ene kant natuurlijk een goede opbrengst van de beleggingen en aan de andere kant de goede beleggingen doen. Dit betekent dat het fonds met beleggen let op het milieu, goed bestuur en goed werkgeverschap.

Daarna nam Ingrid Pennings het woord.
Zij is bestuurder en voorzitter van de Administratie & Communicatiecommissie.

Ze legde uit wat de aanleidingen waren voor de overheid om het Nederlandse pensioenstelsel te wijzigen. Vervolgens werd dieper ingaan op de overeenkomsten en verschillen tussen het huidige systeem en het Nieuw Pensioen Stelsel (NPS)

• Je blijft pensioen opbouwen bij ons fonds. Betaal je nog premie dan blijf je dit samen met MSD doen. De AOW wijzigt niet als gevolg van de invoering van het NPS.
• De pensioenleeftijd blijft 67 (voor sommigen 62 of 65). Ook in het nieuwe stelsel is er een nabestaandenpensioen en pensioen bij arbeidsongeschiktheid.

• Nu is het pensioen een deel van het totale vermogen, in het NPS heb je een eigen pensioenpot.
• Nu liggen risico’s meer bij het fonds, in het NPS liggen risico’s meer bij de deelnemer.
• Nu staat de hoogte van pensioen min of meer vast, in het NPS hangt de hoogte meer af van de beleggingsresultaten.
• Het is niet nodig dat de deelnemers zich nu heel ongerust maken over de afhankelijkheid van de beleggingsresultaten. We gaan beleggen per leeftijdsgroep. Voor een groep die bijna met pensioen gaat, beleggen we met weinig risico.

Voor nu is er nog geen actie vanuit de deelnemers nodig. De wet die alles moet regelen is nog niet helemaal klaar. Ergens tussen 2023 en 2027 moeten alle pensioenfondsen over naar het nieuwe stelsel. Natuurlijk informeren we iedereen bij ons fonds tijdig over de aanstaande wijzigingen. Zodra er meer bekend is.

De presentatie van de ­vergadering, het verslag en een overzicht van de gestelde vragen met de antwoorden staan op onze site onder de kop ­'Deelnemersvergaderingen'.